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千禧园社区工会“五措并举”打造职工满意集体合同


【发布时间:2015/9/30 15:21:15】  【阅读:1267次】  【 学田街道工会】 【关 闭

为实现千禧园辖区建会企业集体协商建制率动态保持在95%以上、集体合同所覆盖职工对集体合同的知晓率达到95%的工作目标。千禧园社区工会重点做好以下工作:

细化集体协商内容。针对企业实际,立足于解决职工最关心的突出问题,协议内容要量化细化,具有可操作性。

大力推进行业协商。把行业、区域集体协商作为解决中小企业单独提升集体协商质量难的重点形式和主攻方向,在同行业企业相对比较集中的区域,普遍建立行业集体协商制度。

加大职工参与力度。坚持协商议题由职工确定、协商过程由职工参与、协议履行由职工监督,落实职工参与集体协商的知情权、话语权和监督权。

加强专业队伍建设。建设一支懂法律、能代表、会维护、善协商的集体协商指导员队伍,加强对企业工会的指导和帮助。

大力培树协商典型。分级分类培育一批协商程序规范、协商内容具体、协商效果明显、职工比较满意的集体协商典型单位,充分发挥典型的示范带动作用。 

 

                           (汤建军)

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