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千禧园社区“五个注重”助推社区劳动关系和谐


【发布时间:2016/1/11 15:23:49】  【阅读:1356次】  【 学田街道工会】 【关 闭

学田街道千禧园社区从“五个注重”入手,整合社区党组织、社区职情服务站、专业社工、职能条线等力量,积极构建劳动关系和谐社区。

一是注重指导。成立创建劳动关系和谐社区领导小组,积极指导各街坊邻里、各企业工会参与创建工作,拓展社会群团组织、专业社工机构参加创建工作的渠道,确保创建工作高效有序运转。

二是注重宣传。发挥新媒体宣传渠道,开通和谐服务平台、建立劳动争议调委会和企业劳资预警信息员等手段,利用社区工会QQ群平台时时发布创建宣传口号,及时答复劳动者咨询15次,并召开1场座谈会、刊出宣传板报4期。

三是注重示范。开展创建劳动关系和谐示范街、示范企业建设,社区成立劳动争议调解中心;在和畅街坊成立商家联盟,制定《示范街坊星级评定暂行办法》,悬挂劳动关系和谐明星榜;以点带面,做好示范工作。

四是注重服务。为解决企业和劳动者维权“最后一公里”的问题,设立劳资纠纷综合调解工作室,由劳动保障、工会、综治、司法等人员组成,提供维权“一站式服务”。成立以来,共调解劳动争议案件1起,成功化解了劳资纠纷案件,取得良好效果。

五是注重联动。通过联动区劳动监察、社区民警、司法、工会等多个条线开展联合宣传、联合执法、联合排查、联合调解。联合走访50多家企业,共排查2起劳资纠纷隐患、1起安全生产隐患,都得到妥善解决。

 

                                 (汤建军)

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